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Cómo motivar

La disposición de las personas hacia las tareas encomendadas depende de muchas variables que influyen sobre su ejecución y resultado.
Motivar es influir sobre las condiciones ambientales y personales, de manera que, sea más probable la disposición, el interés y la realización de una determinada acción.
Existen diferentes teorías sobre las necesidades de las personas y el...
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Aprendizaje colaborativo o cooperativo

El aprendizaje colaborativo, prioriza la cooperación y colaboración frente a la competición. La trama de compromisos y complicidades que implica esta estructuración de la tarea da excelentes resultados en los ámbitos cognoscitivo y de las aptitudes, pero, sobre todo, es apropiada para adquirir competencias respecto a la interacción entre iguales, la resolución de problemas y...
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Aprende a controlar tu pensamiento

A diario nos encontramos con situaciones en casa o en el trabajo que nos resultan estresantes. El grado en que nos afectan depende del tipo de pensamientos que tengamos acerca de lo que está sucediendo. Vamos a tener en cuenta sobre todo tres puntos fundamentales: (más…)...
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El poder de nuestra voz

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¿Te sientes reconfortado/a al oír una voz amable? ¿Te has preocupado alguna vez ante un tono autoritario?, ¿te has emocionado con una voz entrañable?, ¿has sentido seguridad cuando una voz firme te ha dado un consejo? En otras palabras: ¿has pensado en la influencia...
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