Taller: Dirigir con cabeza y corazón

¿Qué competencias y cualidades debe poseer quien dirige personas? Parece obvio que aquellas en las que intervienen capacidades intelectuales y que están “gobernadas por la cabeza” (planificar, analizar, tomar decisiones…).  Pero además de estas capacidades intelectuales, debe saber gestionar adecuadamente sus emociones así como las de las personas a las que dirige, es decir debe actuar desde el “corazón”.

La habilidad para identificar emociones, crear estados de ánimo adecuados, regularlos y eliminar los improductivos, es requisito imprescindible en las personas que lideran equipos.  Pero, ¿cómo deben combinarse estas dos áreas? ¿Cuándo debe primar la una sobre la otra?. Encontrarás las respuestas a estas cuestiones y a otras en el taller que a continuación te presentamos.

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