Cómo facilitar la integración de equipos naturales

La integración de las personas en sus equipos de trabajo suele ser una inquietud habitual de los gestores de equipos en sus diferentes niveles (jefes/as de departamento, supervisores/as, coordinadores/as, etc.); no obstante, dicha inquietud aparece con mayor frecuencia en los inicios de la relación laboral de un/a colaborador/a.

La integración del equipo es fundamental en el día a día  y ello requiere un alto nivel de conocimiento interpersonal entre sus componentes, así como una metodología que guíe la integración. Con este fin, hemos desarrollado un programa basado en la aplicación de herramientas que realmente permitan integrar a las personas para trabajar en equipo en su sentido más amplio (tareas, objetivos, caracteres, etc.) y sentirse miembros de una comunidad productiva.

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