Desde este área colaboramos con nuestros clientes en:
Organización
Análisis, descripción de puestos y revisión de estructuras organizativas
Selección de personal
Tanto para los candidatos a formar parte del personal en la empresa como para los empleados que optan a los distintos puestos de trabajo.
Gestión por competencias
Aptitudes y capacidades de los empleados de una organización para llevar a cabo las tareas relativas a su puesto de trabajo
Estudios de potencial
Análisis de la calidad y la capacidad de los procesos organizativos
Evaluación del desempeño y evaluación 360 °
Análisis para la realización eficaz de las funciones propias de un cargo o trabajo
Clima laboral
Análisis e intervenciones en materia de ambiente de trabajo
Gestión del cambio
Proyectos de gestión de los cambios en las organizaciones