Organización y desarrollo

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Desde este área colaboramos con nuestros clientes en:
Organización

Análisis, descripción de puestos y revisión de estructuras organizativas

Selección de personal

Tanto para los candidatos a formar parte del personal en la empresa como para los empleados que optan a los distintos puestos de trabajo.

Gestión por competencias

Aptitudes y capacidades de los empleados de una organización para llevar a cabo las tareas relativas a su puesto de trabajo

Estudios de potencial

Análisis de la calidad y la capacidad de los procesos organizativos

Evaluación del desempeño y evaluación 360 °

Análisis para la realización eficaz de las funciones propias de un cargo o trabajo

Clima laboral

Análisis e intervenciones en materia de ambiente de trabajo

Gestión del cambio

Proyectos de gestión de los cambios en las organizaciones