La Organización Mundial de la Salud se refiere al bienestar como “un estado en el que las personas son conscientes de sus propias aptitudes, afrontan las presiones normales de la vida,...

El objetivo de una entrevista de selección es ampliar la información que previamente se posee de un candidato mediante su currículum. Pero, además sirve -y esto es lo más importante-...

Un entorno de trabajo saludable y seguro es la mejor manera de garantizar el bienestar de las personas que trabajan en una Organización, facilitar su motivación e implicación y, como...

A menudo se piensa que los/as trabajadores/as de oficina disfrutan de un ambiente de trabajo agradable y seguro. Aunque el trabajo de oficina no sea tan peligroso como el que...

El estrés es un proceso natural y necesario en el ser humano. Consiste en una respuesta automática e instintiva de alerta y adaptación ante condiciones externas que son percibidas como...

En ocasiones las personas que realizan labores de formación en las empresas y organizaciones públicas son profesionales con un alto grado de especialización que incorporan a su misión de manera...

En condiciones normales la atención y la memoria permiten al ser humano un desempeño adecuado tanto en su vida personal como laboral. Sin embargo, las características del mundo actual imponen...

El taller está pensado para mostrar y poner en práctica metodologías creativas, identificar oportunidades y generar ideas “geniales” que pueden producir beneficios con inversiones pequeñas....

Las condiciones, las personas, las estrategias, la sociedad en general, nuestra situación familiar… sufren cambios continuos. Por este motivo, es interesante que sepamos adaptarnos a ellos y además hacerles frente...

Las dolencias de espalda (contracturas y agarrotamientos musculares de cuello, hombros, lumbares y a la larga, deformaciones de la columna vertebral…) son una de las principales causas de absentismo laboral....