Guía práctica para motivar

La motivación es la disposición que sentimos y que nos lleva a actuar para conseguir algo positivo o evitar algo negativo. Determina iniciar o no, continuar o no una actividad e implica ilusionarse, tomar interés por hacer algo.

Cada persona se siente motivada por cosas diferentes. En un mismo individuo la motivación varía en función de su estado de ánimo, la tarea, las personas con las que se relaciona, etc.

Te ofrecemos a continuación algunas sugerencias para invitarte a integrar buenos hábitos motivacionales como líder de un equipo.

Cuándo motivar

  • Cuando deseamos ayudar a adquirir y desarrollar nuevos hábitos
  • Cuando deseamos que un miembro de nuestro equipo esté receptivo a nuestros mensajes
  • Cuando deseamos generar en una persona de nuestro equipo estados de ánimo positivo
  • Cuando deseamos crear un clima favorable para la negociación y el cambio
  • Cuando queremos ayudar a las personas de nuestro equipo a mejorar su imagen y su autoestima
  • Cuando queremos alentar la implicación de los miembros del equipo en la realización de tareas y el logro de objetivos

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