Entradas nuevas por Beatriz López

Liderazgo matricial o como influir sin autoridad

Estamos viviendo un gran cambio en nuestra forma de trabajar, de entender las organizaciones y las relaciones que en ellas establecemos. Cada día con más frecuencia las empresas trabajan por proyectos y su éxito y rentabilidad pasa por el éxito y rentabilidad de los mismos. A la vez ocurre que esos proyectos pueden ser la clave...
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Para ser feliz no hace falta cambiar el mundo, sino nuestra forma de verlo

Hay personas que generan en la interacción con su entorno un gran número de  pensamientos distorsionados e irracionales que dan explicación parcial, sesgada, modificada, etc. de la realidad. Distorsionamos la realidad cuando, por ejemplo, únicamente nos fijamos en aquello que hacemos peor y no en todo lo que hacemos (incluso eso que nos sale de manera...
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Técnicas para aumentar la tolerancia a la frustración

¿Qué es la frustración? Es el sentimiento que surge cuando no logramos conseguir lo que queremos o deseamos, esa reacción de molestia, ansiedad, depresión, angustia, enfado… El problema no está en el dolor o la frustración que experimentamos, si no en nuestra actitud ante ellos. No vemos el dolor como algo soportable, sino que lo...
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Por qué gestionar la diversidad

Una realidad Vivimos en un mundo cada vez más plural, en el que la Diversidad y lo distinto forman parte de nuestro día a día. Solo tenemos que salir a la calle para comprobar que junto a nosotros conviven personas de diferentes orígenes, culturas, creencias o capacidades. El desarrollo económico, de las comunicaciones y de nuevas tecnologías...
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Pasos para la aplicación de una estrategia de cambio

Tanto si está considerando un pequeño cambio en uno o dos procesos o si desea realizar un gran cambio en todo el sistema organizativo, es normal sentirse intimidado por la magnitud del reto. Hay muchas teorías acerca de cómo “hacer” el cambio. Muchas de ellas provienen de John P. Kotter, un profesor en la Escuela...
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