Archivos mensuales: junio 2017

Buenas prácticas en la gestión de la diversidad cultural

El incremento de la diversidad dentro de la empresa es el gran cambio social del siglo XXI y, en este contexto, a la dirección de personas en las organizaciones le conviene romper con la noción de que la comunidad de trabajadores constituye una categoría homogénea, indiferenciada. Por el contrario, debemos asumir que las plantillas están...
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