Archivos mensuales: diciembre 2015

Evaluación del desempeño y liderazgo de proximidad

Cada vez existen más voces críticas e indicadores que evidencian que los procesos de evaluación de desempeño de carácter anual son insuficientes para conseguir los propósitos que conllevan en origen: que la persona evaluada obtenga feedback eficaz sobre su desempeño y que se adhiera a un proceso de desarrollo y mejora llevando a cabo las...
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Cómo hacer una crítica constructiva

En el fondo, cualquier crítica, lo que expresa es un malestar emocional y/o una queja y petición de cambio. Manejar las habilidades para hacer y recibir críticas es importante para enfrentarnos a las situaciones difíciles en el ámbito profesional, pero ¿cómo hacer una crítica constructiva? ¿QUÉ ES UNA CRÍTICA? Se trata de una habilidad para transmitir a mi...
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