Archivos mensuales: noviembre 2015

Claves para utilizar un lenguaje positivo e influyente

Nuestro lenguaje del día a día nos define como personas, habla de nuestros valores, de nuestras actitudes y de cómo afrontamos las circunstancias de la vida y del trabajo. El lenguaje que usamos también es un reflejo de nuestra visión del mundo y de nuestra propia identidad. Por este mismo motivo, puede ser utilizado para mejorar...
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Liderazgo matricial o como influir sin autoridad

Estamos viviendo un gran cambio en nuestra forma de trabajar, de entender las organizaciones y las relaciones que en ellas establecemos. Cada día con más frecuencia las empresas trabajan por proyectos y su éxito y rentabilidad pasa por el éxito y rentabilidad de los mismos. A la vez ocurre que esos proyectos pueden ser la clave...
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Un mismo texto con/sin lenguaje igualitario (II)

Ya comentamos en un post anterior que el sistema lingüístico español ofrece posibilidades para que no se produzca discriminación sexual en su uso. Se trata de utilizar estrategias y recursos que no faltan a la gramática, ni contravienen el principio de economía del lenguaje, sino todo lo contrario, ya que la mayoría se caracterizan,...
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¿Podemos desarrollar la atención y la memoria en el trabajo?

La atención y la memoria son funciones cognitivas que se asientan en el sistema nervioso central y más concretamente en el cerebro humano. En gran medida, somos lo que recordamos y al hacerlo, podemos guiar nuestro comportamiento y nuestras vidas. En condiciones normales la atención y la memoria permiten al ser humano un desempeño adecuado tanto...
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Para dirigir personas: ¿mejor la cabeza o el corazón?

¿Qué competencias y cualidades debe poseer quien gestiona personas? Parece obvio que aquellas en las que intervienen capacidades intelectuales y que están “gobernadas por la cabeza” (planificar, analizar, tomar decisiones…). Pero además de estas capacidades intelectuales, debe saber gestionar adecuadamente sus emociones así como las de las personas a las que dirige, es decir debe...
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